展现什么样的担当

担当是指在面对困难、挑战或责任时，勇于承担并全力以赴的态度和行为。展现担当意味着具备以下特征和行为：

1. 勇于承担责任：担当者会主动接受并承担自己应负责任的事务，无论是个人的还是集体的。他们不逃避困难，而是勇往直前，积极应对。

2. 坚持原则：担当者具备坚定的原则和价值观，不会在面临压力或诱惑时妥协。他们会始终坚持正确的道德准则，以诚实、正直和公正的方式行事。

3. 主动解决问题：担当者在面对问题或挑战时，会主动思考并采取积极的行动。他们不只是抱怨或指责，而是积极寻找解决方案，并尽力解决问题。

4. 团队合作：担当者懂得团队的重要性，愿意与他人合作，共同解决问题和实现目标。他们能够有效地与他人沟通和协调，发挥团队的力量，达成共同的成就。

5. 面对困难不放弃：担当者在面对困难或失败时，不会轻易放弃。他们具备坚韧的意志力和毅力，能够坚持不懈地追求目标，克服困难并取得成功。

6. 学习与成长：担当者持续学习和成长，不断提升自己的能力和素质。他们乐于接受反馈和建议，勇于面对自己的不足，并积极改进自己。

7. 关心他人：担当者关心他人的需求和感受，愿意帮助他人解决问题。他们展现同理心和关怀，并积极支持他人的成长和发展。

总之，担当是一种积极主动、坚定负责的态度和行为，表现为承担责任、不放弃、解决问题、团队合作、坚持原则、学习成长和关心他人等。这种担当精神能够推动个人和团队不断前进，实现更大的成就。