王钧为什么被免职

王钧被免职的原因主要是因为他在工作中涉嫌违反了公司的职业道德和道德规范。具体原因可能包括以下几个方面：

1. 工作失职：王钧可能在履行职责的过程中未能达到公司或上级的期望。这可能包括未能按时完成任务、工作质量不符合要求、未能有效地与同事合作等。

2. 不诚实行为：王钧可能在工作中表现出不诚实或欺骗的行为。这可能包括故意隐瞒信息、虚报工作进展或成果、不遵守公司政策等。

3. 违反职业道德：王钧可能在工作中违反了职业道德。这可能包括利用职务之便谋取私利、收受贿赂、与竞争对手勾结等不当行为。

4. 不当行为：王钧可能在工作中表现出不当的行为，如使用公司资源进行个人活动、辱骂同事或上级、不尊重他人等。

这些行为都有可能导致王钧被免职，因为这些行为违反了公司的职业道德标准和道德规范。免职是公司为了维护工作环境的公平、诚信和正直而采取的纪律措施。